健康与安全

万浦中国将安全生产视为第一要务。公司遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，为全员及承包商提供健康安全的工作场所，减少工作场所伤害。为此，我们力争达到三个“零”的目标：零事故，零重复和零妥协。 ● 零事故：预防并纠正不安全行为及不安全工作条件 ● 零重复：采取所有必要措施防止事件再发生 ● 零妥协：运营中采取不可协商的安全规范及规则 为了坚守我们的承诺，我们要求： ● 承担全部职责与责任 各级管理层要对安全目标及指标承担全部责任，预防并纠正不安全的作业条件和不安全行为，创建本质安全型企业。 ● 以公司高标准遵守法律法规 严格遵守所有职业健康与安全的法律法规、合同义务并形成公司高标准的基础 ● 管理安全风险 对所有经营活动的职业健康与安全风险进行评估。在所有运营场所中，每一个工作都必须有清晰的、最小化风险的安全要求。 ● 创建安全文化 我们推行安全文化，重视并认可贯穿价值链的良好安全行为和实践。 公司要求： ● 各级管理层必须负起责任，在部署这一政策时发挥领导作用。 ● 每一位员工必须了解、宣传和执行本方针。 ● 每一位员工都应将本方针的意识和认知推广到合作伙伴、供应商、承包商、分包商、客户和万浦工作的社区。

业务连续性管理

万浦中国致力于提供质量可靠的产品和服务，为股东、客户、商业伙伴、员工和社区创造可持续的价值。这些是我们风险管理和可持续发展政策的一部分。业务连续性管理通过确保关键活动能够在发生内部/外部业务间断或中断（如人为或自然灾害、公用设施故障、致命或严重伤害、流行病或流行病、火灾、洪水等）时继续进行，助力管理业务平稳运行和业务持续性风险。

为了履行此承诺，业务连续性管理需要完全融入我们的业务流程和活动。我们的业务连续性管理目标是在适当的时间表内恢复关键业务功能、关键业务系统和流程，并在可接受的水平上继续提供产品和/或服务。为了实现这些目标，我们通过以下方式确保应对风险的能力：

● 进行业务影响分析及风险评价

● 在可接受水平上提供具有成本效益的预防、缓解及恢复安排

● 制定，实施并维护业务连续性计划

● 确保业务连续性管理资源具有必要的能力与意识

● 满足业务连续性管理相关的适用的法规、协议和其他要求，包括符合ISO22301业务持续性管理体系要求

● 不断提升业务连续的有效性

业务连续性管理是业务保护方案的重要组成部分，必须加以实施和维护，以保护我们的公司、人员、品牌、声誉和相关方的利益。制定、实施、维护和改进业务连续性管理是每个业务部门的责任和义务。这一承诺将通过各级管理层的协作、履行职责和领导力来实现，管理人员应时常关注业务连续性的重要性。